Unsere Mission ist es, einen Beitrag zu leisten, dass Menschen den Anforderungen der modernen Welt mit innerer Sicherheit, Fokus und Stimmigkeit begegnen.

Dazu bieten wir Dienstleistungen an, die Einzelpersonen, Teams oder Unternehmen sinnstiftende Wege in ihrem ganz individuellen Veränderungsprozess aufzeigen und begleiten diese. Neben Einzelcoaching, Team- und Organisationsentwicklung können Sie auch Reflexionstools wie unseren MetaTalk und Impulse oder Designs für Workshops bei uns beauftragen.

Wir...

  • vereinen hypnosystemische, systemische, agile und gestaltorientierte Ansätze
  • ermutigen zu Authentizität und Denken "outside the box"
  • sind qualifiziert und zertifiziert
  • bieten Impulse und Perspektivwechsel
  • schaffen Raum für kreative und stimmige Innovationsprozesse
  • begreifen Veränderung als Wert und Intuition als Basis
  • arbeiten visuell, narrativ, kreativ, konstruktiv, unkonventionell, undogmatisch und empathisch
  • begleiten durch Expertise und Offenheit

In unserer jeweiligen Leitungstätigkeit konnten wir jahrelang erleben, welchen Anforderungen und Wandlungen Menschen innerhalb und außerhalb des Unternehmenskontextes ausgesetzt sind. Wir durften die Kraft erleben, die entsteht, wenn eine stimmige Entscheidung zu sinnvoller Handlung führt. Als Unternehmensführung und Teamleitungen sowie in unterschiedlichen Beratungsfunktionen haben wir die Bedarfe von vielfältigen Menschen, Gruppen und Teams, Führungskräften und Organisationen und ihre Reaktionen auf Veränderungsprozesse erlebt, begleitet und entwickelt.

Beide haben wir uns in unterschiedlichen Kontexten weiterqualifiziert - BEJU ist daher der logische nächste Schritt, unsere unterschiedlichen Perspektiven, Expertisen und Erfahrungen zur Verfügung zu stellen und gemeinsam wie auch einzeln die Begeisterung für sinnerfüllte Weiterentwicklung zu erleben und zu teilen.

Ausbildung und Erfahrung

In einer immer komplexer werdenden Welt habe ich als Geschäftsführung eines Sozialunternehmens die Notwendigkeit organisationaler Transformation im Kontext der neuen Arbeitsherausforderungen erkannt und zu bearbeiten begonnen.

Meine Ausbildungen als Change Companion zur Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen und als New Work Coach mit Fokus auf die Herausforderungen der neuen Arbeitswelten sind hierfür meine Grundlage.

Beide Ausbildungen basieren auf (hypno-)systemischen Fundamenten. Diese bieten Verbundenheit und Sinnbezug in der Annahme eines grundsätzlich positiven Menschenbildes.

Haltung und Mission

Mit meinem (hypno-)systemischen Wissen sowie langen Erfahrung in Personalführung, Leitung und Einzelunterstützung begleite ich Menschen in Unternehmen in ihrem Sinnstreben, unterstütze in der Transformation und gebe in der Umsetzung neuer Strukturen Mut.

Mich begeistert es, die Lust und Kraft von Veränderung erleben zu dürfen. Dabei sind gesunde Skepsis und kraftvoller Widerstand die Grundlage einer konstruktiven Veränderungskultur.

Ausbildung und Erfahrung

Ich bin systemischer Business-Coach (dvct) und Agile Leadership Master. Als stellvertretende Geschäftsführerin eines sozialen Dienstleistungsunternehmens verfüge ich über langjährige Erfahrung in der Unternehmens- und Personalführung. Als Sozialpädagogin bringe ich Begeisterung für die Vielfalt der Menschen in ihren unterschiedlichen Kontexten mit. 

Haltung und Mission

"Das Ich wird am Du zum Ich - Alles wirkliche Leben ist Begegnung."

Dieses Zitat von Martin Buber spiegelt meine Haltung im Coaching und der Transformationsbegleitung. Empathisch und zugewandt begleite ich sinnorientierte, kreative und authentische Entscheidungsfindungsprozesse, die für jede*n Coach, jedes Team und jede Organisation individuell gestaltet werden.

Die Anforderungen unterschiedlicher Rollen und einzigartiger Rahmenbedingungen haben für mich eine ebenso hohe Bedeutung wie die Begegnung in einem geschützten, experimentierfreudigen, kreativen Raum. 

So findest Du mit Deinem Team oder Deiner Organisation einen authentischen Weg hin zu der Veränderung, die Du Dir wünschst.